机械加工技术员一般为4个晋级流程,分别为:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师。
原则上,一般都是采取逐级晋升的方式,即每次只能晋升一个档次或级别,一般一年评审一次。岗位工作年限和专业技能,是其中的两条主要考核标准。具体考核要求,要以所在公司的规定为准。
当然,如果在技术上有突出贡献,或者有技术论著,专利技术,也可能跨级别、跨档次晋升,比如直接从技术员,晋级为工程师。
另外,如果技术人员取得社会专业职称,在晋升上就会有更大的机会。
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