待遇相对较好。因为 TP-Link 是一家知名的网络设备制造商,其产品遍及全球市场,公司规模较大,提供的薪资待遇相对较高。此外,公司还有完善的福利体系和职业发展计划,能够吸引许多人才加入。但是具体待遇因人而异,需要根据个人的具体情况进行权衡。除了薪资待遇,在选择公司时还需要考虑到其他方面,例如公司的文化氛围、工作环境、职业发展前景等等,这些都会影响到个人在公司的满意度和发展空间。
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