需要培训的很多,例如:
精益思想基础
浪费的识别和改进
价值流程图分析
拉动式生产方式
JIT准时化生产
JIDOKA和防错
IE基础
流水线和单元布局(工厂布局)
精益供应链
精益销售
TPM全员生产维护
基本质量问题分析和解决
TOC基础,等等
要成为好的精益人才,只接受培训还远远不够,关键是不断实践,不断学习。
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