全国科研人才紧缺吗？

很缺

我国紧缺的科技人才具有以下特征：

1.高层次人才短缺。

高层次人才是指具有较高学历和专业技术水平，能够推动科技创新和产业升级的高级人才。在我国，高层次人才主要包括科学家、工程师、教授、研究员等。然而，我国高层次人才数量相对较少，尤其是具有国际领先水平的高层次人才更为稀缺。

2.基础研究人才匮乏。

基础研究是指对自然界和社会现象进行探索和研究的基础性学科，包括数学、物理、化学、生物等领域。我国在基础研究领域还存在一些问题，如科研经费不足、科研设施落后、人才流失等，导致基础研究领域的人才短缺。

3.实用型人才短缺。

实用型人才是指具有实践能力和应用技能，能够将科技成果转化为实际生产力的人才。在我国，实用型人才主要包括工程师、技术员、技工等。然而，由于我国职业教育体系不完善，职业技能培训不足，导致实用型人才数量不足。

4.创新型人才短缺。

创新型人才是指具有创新思维和创新能力，能够推动科技创新和产业升级的人才。在我国，创新型人才主要包括科学家、企业家、创业者等。然而，我国科研环境相对较为宽松，科研资金投入不足，导致创新型人才数量不足。