1、简单的做个自我介绍
(学校、工作年限、做什么工作岗位、大致做了什么、现在的想法和计划)
2、如果没有提及现在的想法,跟进问,您现在的想法和计划是什么?
(先摸摸对方规划,看对方想要什么,我们能否提供,拿到对方的底线)
3、能具体说说,你在这个岗位上一天主要做了哪些事?
(看是否有产品经验(需求调研、整理需求、看竞品、看行业新闻、看开发进度、喝茶)
4、您上家公司是做XXX的,那您现在怎么想要从事医疗行业呢?
(看对方对医疗行业的认知、想法、规划)
5、您在上家公司从事的是非医疗行业的,在医疗行业,您认为哪些工作经验可以复用过来,哪些是要重新学习的。
(一般试探对方在产品上有哪些经验,进一步试探对医疗行业、医疗产品的把握)
6、在产品职业规划上,你想成为一个什么样的产品?
(产品职业规划,偏向,能力侧重)
7、如果要你从零开始做⼀款产品,你需要做些什么?
(对于产品大致流程的把握,很重要)
8、讲述你做的最好的一个产品,那个地方您认为做的比较好?讲述你做过的最不好的一个产品,哪里不好?能看看你做的东西嘛?
(重点是看他做的东西)
9、说到需求调研,你们怎么进行需求调研的?如何将⽤户需求转化为产品需求?
10、如果找客户访谈,请问你会怎么做?
11、需求文档在什么时候产出?写需求文档有哪些需要注意的?
(功能需求优先级、排期)
12、你参与产品原型设计嘛?您是用哪些软件进行原型设计的,最擅长哪个软件,自认为设计的怎么样?
(重点看哪些原型工具用的比较熟、偏向)
13、您有知乎、或者产品相关的个人博客吗?列举一下您常看的网站、博客以及内容?
(重点,产品基本功,产品视野、学习过程和方法的体现)
14、你是怎么跟你领导、队员、开发人员表达产品的业务逻辑的?
(重点,愉快的沟通很重要,这些都是有方法技巧的,不是随意表达的(泳道图、角色模拟))
15、你产品原型一般包含哪些东西?
(重点是有没有给出细节的考虑,比如弹框、系统异常、功能模块的流程图、时序图、状态图、细节描述等)
16、产品PRD文档你是怎么写的?有哪些需要注意的?
(PRD主要看有没有体现开发的思维逻辑和细节)
17、你有带作品吗?把我们当成评审员,给我们讲讲你做的作品。
(此问题可以直接用于整体的考察,如果讲的好,可以直接进入复试)
18、如果⽼板和你产⽣分歧,不⽀持你提出的需求,你怎么办?
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