合同经理是近几年新兴的职位。
因为,随着越来越多的大型企业走出国门,到国外去开拓新的市场,为了业务顺利的开展,就需要在本国或者本地聘用大量本 地人。
为了避免不必要的劳务纠纷,公司的管理人员在与当地劳动者签订和约的时候,就需要了解当地法律法规,熟悉了国外的法律法规,也会对公司的对外合同及 合作把脉。
但是,从目前来看,中外合同管理方面稍微有些不同,这导致了合同经理和合同预算很短缺。
缺的也是对国外合同的理解和外语熟练的人才。
所以,合同 经理目前是各招聘经理非常头疼的事情--简直是奇货可居。
笔者了解到,一般有涉外业务的企业需要的合同经理,要具备:熟悉国外法律法规,外语8级以上,熟悉劳动合同法。
此外还要涉及预决算的动态跟踪管理、 合同的谈判和管理这些很敏感的重要方面,有实战经验,帮助企业把好要害部门的关。
所以,合同经理、合同工程师和合同管理员在现在的企业中位置是非常重要的。
目前这种“合同经理”非常抢手,待遇也不菲,小语种的合同经理人才,对企业来讲,简直就成了“焦点人才”。
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