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2024-01-19 00:33
admin事业单位职员等级晋升制度，目前是只针对县以下事业单位，所以对于职员等级最高设置也只能是管理五级（县处级）。在此之下，设置了管理六级、管理七级、管理八级、管理九级的职员等级。
具体职数比例：
五级职员不超过管理岗数量的2%；
六级职员不超过管理岗数量的10%；
七级、八级职员不超过管理岗数量的60%；
其中，七级职员不超过七八级职员总和的50%；
九级职员等级并不设比例限制，达到条件就可以晋升。
在计算具体人数的时候，采用的是直接取整的方法，并不进行四舍五入。同时，对于这些不够整数的人员，会被纳入到统筹名额范围，为需要的单位和人员提供弹性供给。
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