转正答辩是指在实习期结束后,员工需要向公司进行一次正式的汇报和评估,以确定是否符合公司要求并获得正式职位。
答辩通常包括员工工作表现的总结、自我评价、成果展示以及领导和同事的评价反馈等环节。
转正答辩的目的是为了评估员工的实际能力和适应能力,同时也是员工展示自我价值和发展潜力的机会。
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