巨难
提交了简历,首先HR初步面试,然后说安排北美视频面试,等了一个月,以为凉了,突然联系我第二天早上视频,总共经历了总监→经理A→经理B→经理C这样四轮北美视频面试,然后还有一轮国内平行部门工程师面试,好像叫做Peer Review,然后HR谈薪。可以理解为需要经过六轮面试,才到大家期待的谈薪环节,每轮面试大约30-45分钟。
所有的面试都是视频和电话沟通,非常好,不用跑临港。离市区真的很远。
面试最难的环节,我感觉是在经理们的技术面,读过马一龙的传记,这本书里面讲了一段龙哥的面试方法——刨根问底。面试我的总监以及三位经理在特斯拉工作8至11年不等,他们得到了马一龙的真传。
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