高级工程师人研和人社的区别？

高级工程师人研和人社是两个不同的概念，它们的区别如下所述：

1. 高级工程师人研：

高级工程师是一种职业技能等级，表明在特定领域具备较高水平的专业知识和技术能力。高级工程师通常需要经过相关领域的培训和学习，具备丰富的工作经验和专业技能，并且能够独立承担较为复杂的工程设计和管理任务。高级工程师人研是指对高级工程师进行人才研究和评价，从而更好地发掘和利用他们的潜力，促进其个人专业能力和职业发展。

2. 人社（人力资源和社会保障）：

人社，即人力资源和社会保障，是一个综合性部门或机构，负责管理和协调劳动力资源的配置与流动，以及相关的社会保障和福利事务。人社的职责包括但不限于：人才招聘、用工管理、培训开发、劳动合同管理、社会保险和福利待遇、劳动关系协调等。人社部门会根据政府法规和政策，为员工提供相应的社会保障和福利，并提供就业指导和人力资源咨询服务，以促进劳动力市场的稳定和劳动者的福利。

综上所述，高级工程师人研主要涉及对高级工程师的人才研究和评价，而人社则是管理和协调劳动力资源及社会保障的综合机构。它们的定位和职责略有不同。