研发体系的5000肯定没问题,具体看部门的职位,年终奖一般2~4个月工资,如果产品线效益好那就多了,目前公司刚刚发布了64排CT,很有潜力的一个公司,发展空间还是有的,关键看自己,医疗这边还是按照东软集团体系文化管理的,比较正规,人际关系比较融洽。
如果能进来的话,应该不错顶一下
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