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2024-01-15 07:43
admin
两个做的出色都有前途，
HR相对的工作要会看人，能给公司招来更好的优质人才会很受到重用，
在国外HR基本都是公司的二把手，很受重视，不过在国内目前还只是一部门主管的居多，
运营出成绩比较明显，
出了成绩得到的福利待遇也会可观，
在国内市场以营销为主的行业比HR的待遇要高，
现在的国情还是制造业为主。
如果单说待遇的话运营要强些
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