可以按照以下步骤来写:
绩效总结根据公司不同,主要板块也不同。一般分为工作职责、个人业绩、软素质、未来规划、个人建议等。
根据职位和级别不同还可能会有团队建设和人员培养等。其中软素质包含影响力、专利或者学术论文或者开源贡献等专业贡献等。
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