编制好
一:薪资待遇
表面上编制内外的薪资相差不大,但是部分隐形福利是只有编内人员才有的,如五险一金,大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元,而编制内人员可以至少达到一千多,另外编内人员大多还有公医和住房补贴,薪资待遇相比合同工有明显优势。
二:个人发展
编制内员工的职位晋升也会比合同制的平稳一些,比如同样两个医生想要去申请进修,医院肯定优先考虑在编的那个。评优啊、晋职称也是优先给有编制的人员。
公立医院编制
区别三:稳定性
编制能给你带来工作的稳定性,完全不用担心辞退等因素,工作上也会相对轻松,同时在日常工作中,编制内的员工更容易获得大家的尊重。
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