解决方案工程师面试技巧？

您好！橙子的工作性质与解决方案工程师一致。说到解决方案工程师的面试技巧，不妨从解决方案工程师的工作性质来剖析。

一、什么是解决方案工程？

解决方案工程师，更多的时候是指将某些还在概念或计划阶段的产品或目标变为可行性方案的工作。由此可见，解决方案工程师是一个对综合素养要求比较高的职业。首先，解决方案工程师需要大量的阅历（见多识广）和丰富的经验证的可行性经验。其次，优秀的解决方案工程师往往也扮演了一定销售岗位的职责，解决方案工程师往往需要直接对接甲方或需求提出部门。通过自己专业的交流，获取到甲方的认可，从而获取到需要解决方案事项的具体信息。

二、浅谈解决方案工程师面试技巧

1.业绩是最好的证明，解决方案工程师，顾名思义，就是提出解决方案的工程师，是要将想法变成现实的。所以，再多的技巧，不如荷枪实弹来的经验更能让面试官信任。建议利用STAR法则，多讲做过的案例。

2.良好的职业操守，诸如良好的个人形象（着装得体，清爽干净之类的），强烈的时间观念！（解决方案往往需要工程师在最短的时间内提出最合理的解决方案，因此，面试千万不要迟到）。

3.基本的沟通能力，自信，不卑不亢，反应灵敏。这些都是需要长期的沉淀才能达到的。

4．说了这么多，好像也没说到什么技巧性的，如果非要说技巧的话，那就是放开了吹就行了。把你能想到的，做过的，看过的都头头是道的说给面试官听就OK了。（注意察言观色，收驰有度，不要口若悬河，毕竟面试的可能只是纯粹的HR部门的人，说的太多别人听不懂，也不太感兴趣。）[大笑]