从两者反应出来
技术主管,偏向于技术过硬,以技服人
技术经理,偏向管理,技术有,但不一定精通,能说出一二三,但管理人有一套,可以统筹大局
级别技术经理大于主管
如果主管也有管理能力,主管可以做经理的工作,但经理未必可以做的了主管的工作
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