招聘一名网络安全技术人员，在哪里招？

其实就是看你们公司的招聘渠道都有哪些了，从我个人的角度给你一些建议，希望有用

一、网络渠道。因为涉及到的岗位是IT工作人员，那我就直接给你推荐拉勾，一个专业的招聘IT人员的网站，除此之外，我依然推荐猎聘、BOSS等口碑相对较好的网站。

二、内部推荐。你们要招聘这种岗位，说明你们公司应该有相关的IT从业人员，可以发动人员进行内部推荐，他们本身就有相关的关系网络，是一个隐藏的宝藏，当然建议还是给予员工一定的经济奖励的，更好的推动他们的积极性。

三、中介渠道。如果你们需要的岗位层级比较高的话，那就是猎头渠道了，其实很类似，都是一个第三方公司给你招聘人，然后你给钱，就这么简单，当然前提是一定明确你的岗位需求。

四、广告媒体。这个渠道怎么说呢，有些时候游泳，有些时候没用，比如你是互联网公司，你们有自己的APP以及官网，那在自己的这些软件上可以投放广告，当然也包含线下的广告媒体的投入，当然现在伴随着抖音、头条这些的崛起，适当的投放广告也是有用的。

五、校企合作。这个渠道更倾向于前端的人才培养以及后端整个人才供应链的供给，你可以理解为找到某高校，签订合作，学生毕业后即可进入企业工作等相关培养方案。

其他还有一些渠道，但不建议，感觉上不是很实用，希望对你有帮助