一、新华社有什么下属机构?
新华社下属的部门非常多,分为内设机构、采编部门以及其他直属事业单位等。具体部门信息可参考一下条目
管理职能部门: 办公厅 · 总编室 · 总经理室 · 人事局 · 外事局 · 计划财务管理局 · 离退休干部工作局 · 机关党委 · 监察局 · 通信技术局 · 机关事务管理局
采编职能部门: 国内新闻编辑部,国际新闻编辑部,对外新闻编辑部,新闻摄影编辑部,参考新闻编辑部,
体育新闻编辑部,网络中心(新华网),经济信息编辑部,音像新闻编辑部,解放军分社
派驻机构: 中纪委驻新华社纪检组
直属单位: 机关服务中心
直属事业单位: 新闻信息中心(营销总平台) 暸望周刊社 经济参考报社 新华每日电讯社 半月谈杂志社 参考消息报社 新华出版社 教育培训中心 新闻研究所 中国图片社
国内分社: 国内分社是新华社派驻国内各省、自治区、直辖市的分支机构,担负着所在省、自治区、直辖市的新闻信息采集,向总社编辑部提供文字、图片、音像、网络等新闻,发展新闻信息用户,及时反馈当地用户的意见和建议等。目前新华社在国内设有31个分社、15个支社和14个记者站。
海外分社:几乎每个国家都有。
二、羽毛球社有那些下属机构部门?
(一) 会长(一名):负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。领导各部门及下属组织的日常工作,主持工作例会。
监督各部门工作,对各部门工作进行考评。
负责社团重大活动的筹备和组织。
加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,协调各方关系,争取各方支持。
(二) 副会长(两名): 负责会员管理,协助会长处理社团大小事务。做好分工负责的各项工作,社长不在时,代理社长工作。
(三) 秘书部:羽毛球社团资料管理,社团的财务管理、协调各部门的工作,拟定全年度工作计划、总结。
(四) 技术部:为其他部门提供技术帮助;根据秘书部、组织部的安排开展活动,负责训练、比赛活动等提高本羽毛球社团会员和全校的学生技术水平,推广羽毛球协会运动的发展。
(五) 宣传部:负责羽毛球社团的宣传工作(包括出海报,印发传单,网页管理等)。
(六) 策划部:组织各种活动(训练、教学、比赛、晚会等)。协助各部门工作,为羽毛球社团的正常运作提供有力支援。
(七) 外联部:拉赞助,与校内各社团组织、系院学生会联系与外校、校外羽毛球社团组织联系,负责接待工作。麻烦采纳,谢谢!
三、人社部又称?
全称是:中华人民共和国人力资源和社会保障部。
人社部是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门,于2008年3月成立。其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策,拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,负责促进就业工作,拟定统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策,指导事业单位人事制度改革等。
四、人社部备案的第三方机构有哪些?
人社部备案的第三方机构包括以下几类:
1. 人力资源服务机构:主要提供人力资源服务、劳动力派遣、职业介绍、培训等服务,如智联招聘、前程无忧、猎聘网等。
2. 劳务派遣机构:主要提供劳务派遣服务,如安利人力资源、美的人力资源、康力人力资源等。
3. 社保代理机构:主要提供社保代理服务,如中移人保、中金人寿、平安人寿等。
4. 其他机构:包括人力资源管理咨询机构、职业中介机构、培训机构等。
这些第三方机构必须经过人社部备案才能从事相关的人力资源服务业务,备案后需要遵守相关法律法规和规定,同时也需要符合人社部制定的相关标准和要求。
五、人社局下属单位哪个好?
人社局下属单位各有其优缺点,具体哪个好需要根据个人需求和实际情况来具体选择。
比如,就业服务中心能够提供职业培训、职业咨询和招聘服务等;社会保险机构则负责社会保险的管理和服务;劳动监察机构则负责劳动法律的监督和执法等。因此,选择哪个下属单位需要根据自身实际情况和需要做出选择,以便得到最好的服务和帮助。
六、人社部门机构如何改革?
新一轮党政机构改革和事业单位分类改革中,人社部门既有划转削弱的职能,又有加强强化的职能,甚至还有改企的职能。党政机构改革方案明确要求,将人社部门承担的“公务员管理”职能,划转到同级组织部门管理,在组织部挂“公务员局”牌子,由组织部统一管理领导干部考察任拿、日常考核工作,管理公务员机构申报、审批工作,管理公务员身份的审查、审批工作。将人社部门承担的转业军人安置和管理工作,划转到退役军人事务部门,人社局不再承担该项职能。
事业单位分类改革中,不再设立承担行政职能的事业单位,事业单位承担的行政职能也要划转到相应的行政机关承担。按此要求,人社部门下属的社保局、就业局,都要求将其承担的行政职能划转到人事局机关,只保留公益服务职能。具体是将社保局承担的社会保险资格认定、社保费用发放和收缴监督管理等行政职责划入人社局;将就业局承担的管理就业失业登记,《就业失业登记证》登记办理、补发、年审,管理就业中介服务组织、资质审查等行政职责划入人社局。社保局和就业局分别改革为社保服务中心、就业服务中心,或者综合人事部门其他事业单位职能,统一改革组建人力资源和社会保障综合服务中心,承担公益服务和行政辅助、行政支持职能。
人社部门下设的劳动监察大队、劳动仲裁院,都将作为行政执法机构,以县区为主,整合成立行政执法综合服务中心, 为事业单位,统一执法。这两个单位,劳动监察大队参公,劳动仲裁院未参公,参公的保留参公身份和待遇,和其他事业人员共同承担工作责任,等待人事进一步深化改革,确定是否继续保留“行政执法公务员”身份。劳动仲裁院的改革,目前最新的只有山东今年3月份试行的改革方案,到底是否是行政执法部门,依然存疑。省市县改革方案正在实施,具体工作还会有进一步安排部署,相信不久就有定论。
人社部门下属的人力资源市场管理办公室、人才市场、劳动就业培训服务中心等公益二类和生产经营类事业单位,在改革中,实行管办分离、事企分开,剥离行政职能和公益服务职能,划转到人社局机关和相应的事业单位承担;剥离经营和中介服务职能,推向市场,自主经营。正式职工随职能划转到其他事业单位任职,自收自支、合同类人员随企改制,自主择业。
七、人社部举报热线?
人社局投诉电话是12370和12333。
根据《关于继续使用12333和开展12370全国统一公益服务专用短消息号码的通知》的相关内容:
为了便于向社会公众提供人力资源社会保障相关政策咨询、政务公开、举报投诉、社保账户查询等社会公益服务。
八、弘成伟业职业培训学校说是人社局的职业培训定点机构,是不是这样子的啊!有没有谁了解?
是的,我在13年在那学的育婴师中级,有政府补贴的,先缴费考试结束后学费过了几个月就退还给我们了, 和无锡程琢教育是一个学校二个牌子
九、市人社局下属单位有哪些?
市人社局下属单位包括市职业能力鉴定指导中心、市就业服务中心、市人力资源服务中心、市人才服务中心、市劳动保障监察大队、市社保事业发展中心、市人力资源市场管理中心、市社会组织管理中心、市残疾人联合会等单位 这些单位的设立旨在提供综合性、多层次的人力资源服务,既服务市政府政策,又为市民提供就业、劳动保障、人才培养、职业技能鉴定等方面的服务此外,各个区县市场监管局、劳动保障部门等也是市人社局的下属单位之一,它们的职责是在区域内执行市人社局的政策和任务,协助市人社局进行相关工作
十、人社局下属事业单位有哪些?
1. 人社局下属事业单位包括但不限于社保局、就业局、人才中心、劳动局等。
2. 这些事业单位都是为了更好地服务民生、保障社会与经济发展而设立的。社保局负责公共保险与社会保障,就业局负责劳动力调配与促进就业,人才中心则负责培养、引进与管理人才,劳动局则负责监管企业用工行为与保障劳动者权益。
3. 当前,随着社会发展和政策演进,事业单位的职能也在不断扩充和调整。比如,就业局将未来面临更多挑战与机会,需要持续加强服务职能,并与社会各方形成更紧密的联结;人才中心也将更加注重创新与人尽其才,切实优化营商环境与人才生态。
4. 为了更好地落实事业单位的职责,需要拥有更高效的体制和机制。可采取如下步骤:加强组织管理与人才培养,优化服务流程与体验,强化监督评估与透明公示。同时,还需不断提高政府服务意识与水平,充分发挥事业单位在促进社会稳定与和谐方面的作用。
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