山东大学辅导员招聘条件？

一、山东大学辅导员招聘条件？

辅导员应聘需要条件：

第一，思想政治素质高，热爱党，热爱社会主义，热爱集体，

第二，组织能力强，善于做学生工作，善于组织学生开展各种活动，

第三，学习优秀，原则上是硕士研究生学历及其以上。

二、培养优秀少先队辅导员步骤？

怎样去培养一名新的少先队辅导员，要从以下几个方面着手。

首先，要让少先队辅导员明确，这项工作的具体职责。明白中国少年先锋队，是少年儿童的组织，在组织中，一定要有辅导者，也就是要有老师的角色，去辅导，引导少年儿童，做一名合格的少先队员。

其次，培养新的少先队辅导员，一定要让辅导员明确，少先队章程，熟记少先队辅导员工作职责，以及，少先队的各项队活动，及各项工作，和管理少先队员的职责。

再者，少先队辅导员，一定要严格遵守少先队辅导员的工作职责。

三、少先队辅导员要培养什么能力？

辅导员工作是做好少先队员工作的基础，做好辅导员工作，对于营造良好的学习氛围和育人环境，维持正常的教学工作秩序，促进少先队员的综合素质的提高，都有十分重要的意义。在少先队辅导员工作中，我作了一些探索和尝试，个人体会是：面对新课程的提出，素质教育的要求以及当今复杂的国际形势，要做好少先队辅导员工作，我们必须首先认清辅导员这支大军的地位与作用，强化角色意识，并通过新的理念的指导，重塑德育形象，实现必要转变。

一、素质教育要求高素质辅导员

重视人的全面发展，重视少先队员完整人格培养、个性充分发展，是21世纪素质教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋势。辅导员在这支教育大军中起着举足轻重的作用。辅导员是对少先队员的教育全面负责的专职教师；是学校各项工作计划的主要实施者；是沟通学校与家庭、社会教育力量的桥梁。通过学习、实践概括，我认为辅导员必须具有以下三种品质。

（一）长

即：一技之长，具有专业文化素质。

要真正培养出合格的新型人才，教师特别是辅导员必须有渊博的文化知识和科学的管理技能。苏霍姆基说得好：“只有教师的知识视野比教学大纲宽广得无可比拟时，教师才能成为教育过程中的真正能手、艺术家。”如果把学校比作一个家庭，那么辅导员则是这个大家庭中的顶梁柱，一个辅导员自身的修养对少先队员潜移默化的作用是不可低估的。因此教师必须不断调整自己的知识结构，充分利用时间不断学习，提高自己的业务能力。只有这样，才能不被历史前进的车轮扔进尘埃中，才能适应当今的教育发展。

（二）宽

指：宽阔的胸怀，具有较高的政治思想素质。

辅导员思想素质的高低对他的少先队员的影响是非常大的。作为一名辅导员，倘若自身都行不正、立不稳，思想觉悟低下，缺乏正确的人生观和世界观，必定无法教出品质高尚的少先队员。新世纪的教育要求辅导员具备较高的政治思想素质和道德情操，通过平时的言行潜移默化，收到教育感染少先队员的良效，从而在真正全面的意义上充当少先队员的楷模。

（三）高

指：高尚的道德品质，具有崇高的职业道德素质。

古人云：“师者，传道授业解惑也。”一个真正的辅导员，首先必须要用高标准的职业道德要求自己，试想一个辅导员即便满腹经纶，然而在教学工作中对少先队员不是关心，耐心细致地教导，而是训斥、挖苦歧视，其结果不言而喻。所以作为新世纪的辅导员应为人师表、热爱教育事业、廉洁从教、治学严谨。其次，应做少先队员的知心朋友，随时了解和掌握少先队员各种动向，做到心中有数。尤其是对传统观念下的差生，要全面了解他们各科目的学习情况、爱好兴趣等，营造宽松的学习环境，使其特长得以发展，增强自信心。

社会、时代向教师提出了崭新的要求。辅导员更应转变教育观念，与时俱进，树立正确的角色意识，不断完善自我。

四、山东大学强基培养方案？

山东大学经制定了完善而有特色的“强基计划”人才培养方案。

一、“3+1+X”模式

通过强基计划录取的学生前三年（即“3”）为本科阶段，学校将通过通识教育、专业教育和实践环节等对学生进行培养。

第四年（即“1”）为本研衔接阶段，学校将针对国家战略需求（高端芯片与软件、智能科技、新材料、先进制造、国家安全、生物医学、国学、古典文献、科技考古、马克思主义中国化、国家治理、国际问题等）设计对应的衔接课程模块，学生可自主选修其中一个模块。

从第五年始至拿到博士学位（即“X”）为研究生阶段，学生在选定的国家重大战略需求领域相关学科攻读博士学位，基本学制四年，达到博士学位授予要求的可颁发博士学位证书。

五、在山东大学做辅导员工资多少？

每年6万至25万之间吧。

之所以区间差别会这么大，是因为985高校之间收入阶梯本身就很大。

大学辅导员入职高校后，如果是硕士学历的话一般在转正定级后技术职称会被定为专业技术十一级，也就是助教一级，管理岗位会被定为九级职员，也就是科级以下的最高级。

在这个级别下，985高校的基本工资基本上是差不多的，不论是专技十一级还是管理九级每月的基本工资都在2100-2600之间。

但实际上，高校目前的工资构成中基本工资只占很小的一部分，大头是绩效工资（有的高校会叫奖励工资、绩效津贴、奖酬工作或类似的名字）。而绩效工资这一部分985高校之间差距非常大，绩效工资高的高校会是绩效工资低的高校的两倍甚至三倍。

甚至于在同一所高校内的不同学院绩效工资也会有所差别，待遇好的学院和待遇差的院系之间绩效工资也会有两倍甚至三倍的差别。

仅就陕西高校而言，2016年二本以上高校辅导员平均收入最低的学校年收入总和大概在7万元左右，平均收入最高的学校年收入总和大概在16万元左右。有的普通一本高校辅导员年收入反而比985高校辅导员收入要高。

六、山东大学保资辅导员怎么样？

山东大学保资辅导员是非常好的。

但是想要考山东大学豹子辅导员是有一定难度的，对你自身的专业素养，身体素质等都有一定的要求，但是如果你考到了，你出来之后的就业前景也是非常好的。

七、山东大学数学强基计划培养模式？

山东大学数学强基计划是一种培养模式，旨在培养数学领域的优秀人才。该计划注重培养学生的数学基础知识和解决问题的能力，通过系统的课程设置和专业导师指导，提供全面的数学学习和研究机会。

学生在该计划下将接受严格的数学训练，参与科研项目和学术竞赛，培养创新思维和团队合作能力。

此外，该计划还提供国内外交流和实习机会，拓宽学生的学术视野和实践经验。

通过这种培养模式，山东大学数学强基计划致力于培养具有扎实数学基础和创新能力的优秀数学人才。

八、我如何辅导培养少先队辅导员经验总结？

具体职责是：

1、辅导大、中队委员会和小队长制定工作计划，开展活动，做好发展队员、编队选举、奖励处分等工作。

2、培养少先队干部和积极分子，关心他们的思想、学习和健康，发展他们的兴趣和特长。

3、经常了解少年儿童的思想品德、学习、健康和生活等情况.

4、主动向党团组织、学校行政、教师汇报工作，向家长和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用，以取得指导、支持和帮助。

5、大队辅导员要经常了解中队辅导员的工作情况，定期召开会议讨论工作，组织学习观摩，交流经验，帮助开展工作。

辅导员要以身作则，在德、智、体、美各方面成为队员学习的榜样，并处理好做少先队员的朋友与指导者之间的关系.

扩展资料:

组织和帮助少年先锋队员开展各种教育活动的亲密朋友和指导者。

少先队辅导员的任务是：

1、组织和指导少先队开展生动活泼的、富有意义的队日活动和各种文体活动。

2、辅导少年儿童学习共产主义、学习文化知识，培养高尚品德。

3、通过自己的言传身教，做少年儿童的表率，关心并帮助少年儿童，成为他们生活和学习中的好朋友。

九、山东大学附属中学：培养卓越人才的摇篮

山东大学附属中学，简称山大附中，是位于中国山东省济南市的一所历史悠久、声誉卓著的中学。作为山东大学的附属中学，它承担着培养卓越人才的重要使命。

学校概况

山东大学附属中学创办于1901年，是中国早期创办的名校之一，也是中国教育界的重要标志之一。学校占地面积约50多万平方米，拥有现代化的教学设施和优美的校园环境。

山东大学附属中学是一所全日制寄宿制学校，学制为三年，分为初中部和高中部。学校注重发展学生的综合素质，注重培养学生的创新能力和实践能力，秉承"敦品勤学，崇实力行，强自立，乐社会"的办学理念，致力于培养德智体全面发展的优秀学生。

教育特色

山东大学附属中学以"立德树人，维护礼仪"为校训，注重德育教育，倡导学生树立正确的价值观和人生观。学校积极开展各类教育活动，鼓励学生参与社会实践和公益活动，培养学生的社会责任感。

在学科教育方面，山东大学附属中学高度重视科学与艺术的融合，注重培养学生的科学素质和人文素养。学校设有全日制的素质教育课程，通过多样化的教学方法和丰富的课外活动，激发学生的学习兴趣和创造力。

师资力量

山东大学附属中学拥有一支优秀的师资队伍。教师们专业素质高，教学经验丰富，课堂教学生动活泼，注重培养学生的学习能力和独立思考能力。学校还经常邀请山东大学的教师和学者来学校进行学术交流和讲座，为学生提供更广阔的学习资源。

历史成就

山东大学附属中学的学生在各类竞赛和考试中取得了优异的成绩，不仅在山东省乃至全国范围内享有盛名，也有许多学生被世界著名高校录取。学校一直致力于提供高质量的教育，培养出了大量的优秀人才。

结尾

作为山东大学的附属中学，山东大学附属中学一直以来以高品质的教育质量和优秀的培养成果赢得了社会的广泛认可。学校将继续努力，培养更多的卓越人才，为国家和社会的发展做出更大的贡献。

感谢您阅读本文，相信通过了解山东大学附属中学，您能对该学校有更深入的了解，并且对于如何选择适合自己的学校有了更多的参考。

十、山东大学自主招生：打造优秀人才培养平台

山东大学自主招生：打造优秀人才培养平台

作为中国一流的综合性大学，山东大学一直以来都重视人才培养工作。自主招生作为一种灵活多样的招生方式，旨在选拔具有特长、创新能力和综合素质优秀的学生，为他们提供更有针对性的培养机会。本文将介绍山东大学自主招生的具体情况和招生政策。

山东大学自主招生的特点

山东大学自主招生以其独特的特点吸引了众多学子的关注和参与。首先，自主招生面向的是全国各个省市的高中生，大大扩大了招生范围。其次，自主招生不仅注重学生的学术成绩，还突出了对学生综合素质的评价，包括社会实践、科技创新、艺术特长等方面。

山东大学自主招生的招生政策

山东大学自主招生的招生政策严格按照国家相关规定执行，同时也充分考虑了学校自身的特点和需求。首先，自主招生对学生的学术成就有一定的要求，要求学生的高考成绩在所在地区同等录取批次的上线水平以上。其次，自主招生还要求学生具备科技创新、社会实践或艺术特长等方面的优异表现。最后，学生参加自主招生还需要参加面试或考核。

山东大学自主招生的申请流程

山东大学自主招生的申请流程相对简单明了。首先，学生需要提前了解自主招生的政策和要求，并进行相关准备。其次，学生需要在规定的时间内填写自主招生的申请表，并提交相应的材料。最后，学校将按照招生政策对申请者进行综合评价，并进行面试或考核。

山东大学自主招生的培养模式

山东大学自主招生的培养模式注重学生的全面发展。学校将根据学生的特长和兴趣进行个性化的培养计划制定，为学生提供更加灵活多样的学习和实践机会。学生在校期间，将得到专业的指导和培养，培养出更加优秀的人才。

总之，山东大学自主招生作为一种灵活多样的招生方式，为有特长、创新能力和综合素质优秀的学生提供了更多的发展机会。通过自主招生，学校将培养出更多更好的优秀人才，为社会发展做出更大的贡献。

感谢您阅读本文，希望能为您提供关于山东大学自主招生的相关信息和帮助。