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分管后勤副校长职责?

210 2024-10-06 06:54 admin

一、分管后勤副校长职责?

制订学校后勤管理计划与方案,制定学校财务管理制度与报批方案,制度学校校产管理制度。

负责学校财物、教学用品等配备与购买;负责学校安全巡查,负责学校学生托管期间配餐安排与管理,负责学生日常安全教育与管理,也就是俗话说的学校“大管家”。

二、天津财经大学后勤副校长?

根据我所了解的信息,天津财经大学的后勤副校长是负责学校后勤管理工作的副校级领导。后勤副校长负责组织、协调和管理学校的后勤保障工作,包括校园建设、设备采购、食堂管理、校园安全等方面。

他们的职责是确保学校的后勤服务能够顺利运行,为师生提供良好的学习和生活环境。

后勤副校长需要具备管理能力、组织协调能力和问题解决能力,以确保学校后勤工作的高效运行。

三、后勤副校长和总务主任的职责区别?

1.副校长是校级领导,总务主任只是中层领导,不是一个级别,副校长官大;

2.总务主任要办什么事情,要经过分管副校长的同意才能办。总务主任是策划方案的,副校长审核方案,审核过了才能执行;

3.副校长再往上就是正校长,总务主任往上是副校长。

4.副校长年终考核的时候是教育局下来考核,总务主任年终考核是学校考核。

四、后勤副校长和后勤主任如何分工?

后勤校长负责后勤的一切工作,而后勤主任是协助后勤校长管理后勤的,后勤主任负责具体事物。主要是教学物资的供应。包括,拉书分书,作业本分发,校服征订,保险缴纳,班里和办公室里卫生工具的分发,学校的校园管理,花木修剪,房屋维修,水电暖的维修等等包罗万象

五、怎样当好后勤副校长?

新会长,他是一个学校中国的一个职位,那么说一个学校,他的后勤副校长是主要负责学校的后勤工作,那么一个学校,他的后勤工作包括采购工作以及日常的修缮,还有就是老师办公用品的支出等等工作,后期校长主要是配合校长做好学校的后勤保障工作和服务

六、小学副校长职责?

小学副校长的岗位职责如下:

1、组织制定、实施学校各项工作计划和教学计划。

2、协助校长领导和管理学校的教学工作,提出教改、教研方案,推进教改实践活动。

3、深入教学第一线,负责教学大纲的实施。

4、领导和组织教学业务和行政考核工作。

5、充分发挥教师,班主任和团队组织的作用,重视抓好学生的思想品德教育。

6、关心教职工的学习、工作和生活,及时解决教师队伍中的各类矛盾和问题。

7、坚持勤俭办学,努力改善教学条件。

8、负责检查学校各项规章制度的落实情况,确保学校的正常秩序。

9、完成领导交办的其他工作。

七、后勤职责划分?

1、根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。

2、制定公司后勤基础设施维修改造计划,负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。

3、负责制定公司水、电、气的增容计划。

4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。

5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议,并支付及收取相关费用。

6、对后勤服务实施质量监控,对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。

7、做好后勤部分校产的管理,合理使用。

8、做好后勤微机档案管理,无纸化办公。

9 、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系,对内收集公司各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。

10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督

八、后勤管理职责?

       1、协助处长做后勤的日常工作。

  2、负责制定工作计划并做年度工作总结。

  3、负责后勤人员的考勤,安排并调配流动人员的工作。

  4、负责后勤档案及材料的统计、存档工作。

  5、负责检查教学楼内的卫生与管理工作。

  6、负责学校的排水、给水、供暖、供电工作。

  7、负责安排后勤人员维修全校的水、暖、电、下水设施的工作。

  8、负责管理后勤经费使用情况,支付各项各类经济活动的费用。

  9、负责车库的全面管理工作。

  10、组织安排各项活动,完成领导的交办的其他工作。

九、后勤科职责?

1、负责检查所有公共场所的环境卫生状况,对保洁工作提出建议与整改;

2、负责食堂的全面监督与管理,做好承包商的对接与监督工作;

3、参与行政部门组织的工作技能培训,提高后勤服务水平;

4、协助上级进行部门的财产管理、安全检查和内务工作;

5、积极为其他部门提供后勤服务,合理控制后勤费用支出;

6、配合行政部门管理大型设备,并负责设备的检查、维修等工作;

7、协同安保人员进行治安环境检查,确保日常工作正常进行;

8、遵守后勤部门相关管理条例,完成上级领导交办的其他工作。

十、品牌发展副校长职责?

1.协助校长制定并完善品牌发展计划。

2.负责日常品牌发展相关的活动安排。

3.负责协调调度各品牌负责人日常工作。

4.负责阶段活动资料的整理与汇总,做好品牌活动的宣传策划及阶段总结。

5.做好年度品牌发展总结及下一部发展建议。

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