205
2024-07-02 02:33
admin。 根据人设部的答复，在校学生利用业余时间参加工作的视为勤工俭学不能视作劳动关系。这就是说双方可以签实习协议。 但是劳动法以及劳动合同法均规定具有完全民事行为能力人可以与用人单位签订劳动合同，也就是说法律没有禁止大学生签订劳动合同。 那实际该怎么做才能保障大学生的利益呢？可以依据大学生与该用人单位实际将来会付出的具体工作时间工作方式来确定，即用人单位对大学生的用工形式是否具有且符合全日制用工形式的外观。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇：国庆安全驾驶温馨提示？
下一篇：哥伦比亚大学难进吗？