大学生如何提高自身素质？

在现在都在提倡素质教育的今天，挤过千军万马的独木桥，进入梦想中的象牙塔，那在大学中如何提高自身素质，题主问得非常好。因为进入大学就相当于进入半个社会，毕竟你要为未来准备和考虑，大学四年毕业后，无论是考研还是就业，都需要在大学四年中提升自己各方面的素质能力。下面答主就以过来人和一名具有九年高校辅导员的经历说一下大学生如何提高自身素质。

1、自学能力

大学首要提升素质。因为现在大多数大学都是实行的学分制，你只有修过培养方案里规定的课程及修满对应的学分才有资格毕业。且大学的教学方式与高中非常不同，在大学，一次课两至三节，由于内容多，老师会灌输很多知识点，在课堂上根本不可能尽数掌握，所以你只能利用课余时间，通过图书馆或网络弄清楚弄懂，如果你不抓紧时间弄懂，可能就形成一个结，下一次课新的知识点又开始往大脑里灌，那就很可能造成恶性循环甚至是“死循环”，在第二次课的时候你就可能开始“开飞机”；第三次课“开火箭”......所以你必须在大学首要培养自学能力，因为更多的需要你利用课后的时间进行复习和掌握，只要你能找到适合自己的学习方式，那还是非常有可能在期末之前赶上，顺利通过期末考试，修得相应课程学分。而且大学毕业后进入社会，很多同学是没有从事与专业相关的工作，那就相当于重新开始，但如果你有很强的自学能力，就能在短时间内掌握相应理论和技能，能更快地融入工作角色。即使从事本工作，在大学期间掌握的理论更多，就业后很多需要运用于实践，也是需要学习后才能上岗，学习能力的好坏直接关系到你的职业生涯前途。

2、管理、组织能力

刚入大学，建议题主可以积极竞选学生干部，如：参加班上班委的竞选，或竞选学院、学校学生会，如果能竞选上，可以提高自己的管理素质能力，俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，那就是士兵首先得有个目标，但真正能当将军的士兵是能力更突出的人才，所以在大学可通过担任学生干部提升与未担任过学生干部的同学对比，很多方面，特别是管理方面表现出的能力是不一样的，这在以后的工作岗位，也有利于题主再“往上走”。担任学生干部，除了提升管理能力，同时还能提升组织能力，大学里比较注重校园文化活动，即“第二课堂”，也有很多有意义的活动等待大家参加，如果你能通过活动将手下的“人马”组织起来，通过对一次次活动的组织，并同时组织同学们积极参加，那对一个人的组织能力是个很大的提升，这在以后的工作岗位也是非常有帮助的。众所周知，任何的工作岗位都不可能单打独斗，最好是通过组建团队，发挥各自才能，团结协作整合完成一个项目或课题，其中就非常需要有组织能力的同志来构建工作队伍架构。

3、交际能力

大学是个开放的场所，你可以在大学里结交更多来自五湖四海的朋友，为什么有的同学朋友满天飞；而有的同学关系好的朋友就那么几个；有的同学还是孤独的自己；有的在大学谈了无数次恋爱；有的可能还未牵过异性的手，等等，这些都是一个人交际能力的体现。而在大学里，应该积极结交朋友，提升自己的交际能力，通过参加各种活动或比赛，结交更多志趣相投的朋友，这样在大学就可以组建自己的关系网，为以后进入社会提前积累资源。

4、 应试能力

人一生都需要不停地学习，也需要经历大大小小的各种考试，所以应试能力也是非常需要提高的，因为在高校要取得学位证，一般来说都有一些条件。如答主所在的大学要求大学英语四级360分（含）以上；非计算机专业学生通过计算机二级考试。这就需要提升应试能力，运用较短的复习时间通过相应的考试，取得事半功倍的效果，就是应试能力的体现。可能大家会疑惑：现在不是都提倡素质教育，反对应试教育么？但是题主应该了解，这些年，考研、考公务员、考选调、考事业单位、考职业资格证等大大小小各种考试，与今后的人生道路直接相关，如果你的应试能力不济，那就会在就业竞争中处于劣势。所以在大学可能通过考证来提高自己的应试能力。

5、表达能力

积极参加学校、学院举办的各种活动或者学科竞赛，像竞选、演讲赛、辩论赛、“互联网+”、“创青春”等各种创新创业大赛，都可以提升自己的表达能力。如果没有经过相应的训练，很多同学在人多的场景下说话会很紧张，甚至词不达意，这样就不能将自己很好的展示出去，而到找工作的时间，必不可少的环节是面试，你怎样通过短短的十几分钟甚至是几分钟将自己的优势很好的展示出来，这是需要对表达能力进行锻炼的，很多同学可能就是由于表达能力的偏弱让好工作失之交臂。

以上几点就是答主总结出来的在大学需要提升的素质，这样可以为未来的发展奠定坚实的基础。