舜宇本科生，底薪一般多少？

一、舜宇本科生，底薪一般多少？

这种没有定向的！大学毕业刚出来！工资害的看各方面的因素决定！

二、深圳链家本科生底薪8000真的吗？

真的。链家工作薪资机制是这样的，大学本科毕业底薪8000，可以领一年。这个主要是为了保护新人的，大学生来深圳不容易。

三、cc直播带底薪不带底薪？

CC直播既有带底薪的工作岗位，也有不带底薪的自由主播。原因是CC直播的商业模式包括广告收入和虚拟礼物打赏，自由主播可以通过吸粉、互动获得更多的礼物打赏和广告合作，而带底薪的工作岗位则一般要求更加专业和稳定的直播技能。如果是初入行的主播，可以先选择不带底薪的自由主播，通过努力获得更多的粉丝和礼物打赏，提高自己的收益。

四、什么是底薪?底薪包括全勤？

底薪包括全勤奖和绩效，当然不合理。底薪是指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪的意思是指最基本的工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数。月薪是指按月发给职工的薪水。基本工资也就是底薪，这种制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。然而在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。

五、纯底薪是无责底薪吗？

在行业内，一些语言表达上“纯底薪”是指无责底薪，但计算和发放工资的有效依据，

请注意：一切工作都以合法的《劳动合同》内容为基准发放员工工资，用人单位和员工在签订劳动合同时会明确写明薪资待遇，薪资结构，发放方式等，双方在相互确认确定后签署，那么发工资时完全以合同签署的标准计算，而口头上说出来的 没有任何依据和意义。

所以，劳动者在选择一份工作时切记签署劳动合同 且内容合法 合理 详尽！不可 以口头的“纯底薪”为准绳去工作，以劳动法为准绳合理保护个人切身利益！

六、底薪和无责底薪的区别？

无责底薪和底薪主要区别是，性质不同、意义不同、保障性不同，具体如下：

一、性质不同

1、无责任底薪

无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水。

2、责任底薪

责任底薪，就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。

二、意义不同

1、无责任底薪

员工完成最基本的工作且没有违反公司规定可得到薪水。

2、责任底薪

如果达到公司提出的所谓业绩标准，才能拿到底薪和这部分业绩的提成，如果达不到，那么就要扣除或者不给底薪。

三、保障性不同

1、无责任底薪

员工每个月有“保底”的薪水。

2、责任底薪

因为《劳动法》规定，必须达到当地最低工资标准，所以比如：责任底薪1000+销售额提成10%，业绩标准是达到10000元销售额，当地最低工资标准是1200，结果员工做到9900，公司就有理由扣员工底薪了，但是全扣了就达不到1200的最低工资标准，所以扣部分。

七、cba底薪？

2到4万一个月，甚至更高具体得看签订合同

八、中介有底薪和无底薪区别？

区别就是不开单是否有工资，有底薪的话说明一个月就算你一单不开，中介公司也会给你发工资，一般都比较低，无底薪是不开单就一分钱没有。

销售工作获得报酬方式包括有底薪和无底薪两种。

没有底薪，是可以的，但是相对地，你的提成要比有底薪情况下的高很多，这样才合理。

一般房产中介公司也是有底薪的，前三个月给的底薪是差不多是两千元到两千五百元之间，这样可以保障员工基本的生活。底薪又分为责任底薪还是无责任底薪，责任底薪就是你必须完成规定的任务，才能够拿到底薪，这是要注意的。

九、达丰大专底薪和本科底薪？

     达丰的薪资还是蛮固定的，本科毕业生应届的话，基本底薪都在2100-2300左右， 看老板和具体部门，尤其是文科非技术专业，基本脱离不了这个范畴。会有食宿提供，一共每月扣160-230左右（冬天夏天扣空调费），加班费另外算。 

十、保障底薪和无责底薪的区别？

主要区别是无责任底薪是没有业绩要求的，而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬，但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。